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该小组履行以下部分或全部职责：

• 计划、组织、指导、控制和评估医疗机构部门内或提供医疗服务的其他环境中的医疗服务提供
• 与董事会和高级管理人员协商，以维持和建立提供医疗服务的标准
• 开发评估系统，以监测向患者提供的医疗保健质量
• 监测诊断服务、住院床位和设施的使用情况，以确保资源的有效利用
• 制定并实施新项目、特殊项目、新材料和设备采购计划，以及部门或机构未来的人员配置水平
• 计划和控制部门或机构预算
• 代表部门或机构参加与政府官员、公众、媒体和其他组织的会议
• 监督卫生保健监督员和专业人员
• 招聘部门或机构的医护人员。

• 外科、临床医学或实验室医学等部门的管理人员通常需要接受专科医生的教育和培训。
• 其他部门（如护理、饮食或理疗）的管理人员通常需要接受该部门医疗专业人员的教育和培训。
• 通常需要在相关行业有几年的经验，包括监管经验。
• 需要相关专业的证书。

• 保健管理人员专门管理特定的保健服务，如饮食、临床医学、实验室医学、护理、理疗或外科手术。
• 如果有经验，可以晋升到医疗保健服务的高级管理职位。
• 不同医学专业的科室之间几乎没有流动性。

• 政府管理人员-卫生和社会政策制定和项目管理(40010)
• 高级管理人员-卫生、教育、社会和社区服务以及会员组织(00013)